Maandag 27 november vond bij Centrum voor Mindfulness het HR-Symposium plaats over bevlogenheid, jobcrafting, innovatie en teamwork in relatie tot mindfulness. Een zaal vol HR-managers, organisatieadviseurs en mindfulnesstrainers luisterde geboeid naar presentaties van Arnold Bakker, Wibo Koole, Peter Oeij en en Michael West.
Ook ervoeren zij tijdens een workshop wat mindfulness voor hen en hun organisatie kan betekenen.
“Ik heb veel inspiratie opgedaan en ben nu extra gemotiveerd om met mindfulness aan de slag te gaan, zowel voor mijzelf als binnen mijn organisatie.“, vertelde een deelnemer na afloop.
Binnenkort lees je op onze website de inzichten naar aanleiding van de 4 presentaties. Bekijk nu alvast de foto’s van de symposiumdag:
Arnold Bakker – Bevlogenheid, job crafting, mindfulness en het Job Demands-Resources model
Michael West – Mindful leadership, culture and team working for high performing organizations
Peter Oeij – Het veerkrachtige innovatieteam en de mindfulle omgeving
Wibo Koole – Mindfulness in organisaties: het hoe en wat van de groene zone
Workshop mindfulness in organisaties