Op 27 november a.s. organiseert het Centrum voor Mindfulness een verrassend symposium met wereldwijde specialisten.

Tijdens 4 presentaties staat mindfulness centraal in relatie tot bevlogenheid, job crafting, teamwerk en innovatie.

In aanloop naar het symposium vroegen wij de sprekers wat vandaag de dag in hun ogen de grootste uitdagingen zijn van HR-afdelingen in organisaties. En we wilden weten hoe HR daar het beste invulling aan kan geven:

Lees hier hun inzichten:

  • Arnold Bakker, hoogleraar Arbeids- en Organisatiepsychologie (Erasmus Universiteit Rotterdam)
  • Wibo Koole, directeur, politicoloog, organisatieadviseur, mindfulness­trainer (Centrum voor Mindfulness)
  • Peter Oeij, onderzoeker en adviseur Organisatie & Management (TNO)

Michael West verzorgt tijdens het symposium de 4e presentatie. West is Senior Fellow (King’s Fund), hoogleraar organisatie psychologie (Management School van de Universiteit van Lancaster) en emeritus hoogleraar (Aston Universiteit).

Je kunt je nog aanmelden voor het symposium
Je ontvangt dan het boek “Mindful leiderschap voor effectieve teams en organisaties” van Wibo Koole cadeau.

Het symposium is bedoeld voor alle professionals op het gebied van HR en organisatieontwikkeling. Tevens voor mindfulness­trainers die zich (willen gaan) bezighouden met mindfulness binnen organisaties.

Wees er snel bij, er zijn nog maar een beperkt aantal plaatsen beschikbaar!

Lees verder of meld je gelijk aan